Buscan prohibir pagos de dividendos a empresas que no paguen bono de navidad

El Representante por el Partido Popular Democrático (PPD), Charlie Hernández, radicó el Proyecto de la Cámara 1491 que busca garantizar al empleado el derecho al cobro del bono de navidad cuando un patrono solicite ser eximido de dicha obligación.

La ley vigente provee un mecanismo para que el patrono solicite al Departamento del Trabajo se le libere de la obligación de pagar el bono de navidad alegando limitaciones económicas. La propuesta de Hernández busca brindar al empleado el derecho a revisar la información financiera provista por el patrono al Departamento del Trabajo para verificar su veracidad y corrección. “El empleado a quien se pretende privar de su bono de navidad debe tener derecho a revisar e impugnar la información suministrada por el patrono en la que fundamenta su decisión de no pagar dicho beneficio”, indicó Hernández.

La propuesta de Hernández prohíbe además al patrono pagar dividendos corporativos u otro tipo de bonificación a accionistas o empleados gerenciales hasta que haya pagado primero el bono de navidad a todos sus empleados. “Es inaceptable que un patrono alegue no tener capacidad económica para pagar bono de navidad a sus empleados más humildes pero encuentre los recursos para pagarle a su alta gerencia bonificaciones de diversa naturaleza”, concluyó Hernández